申请高新企业条件-高新-南昌森诺高新技术认定(查看)

ISO18000认证有哪些作用？

(l)通过信誉好的ISO18000认证机构，企业在取得职业安全卫生管理体系认证证书之后能够对外公告企业生产在卫生和职业健康方面与有关标准的符合性，能够大幅提高公司的对外形象。

(2)在通过ISO18000认证之后，可以体现出企业管理者对全体员工的关心关怀，建立“以人为本”的企业文化和***内容，增强企业员工的凝聚力和集体荣誉感。不仅如此，在获得ISO18000认证以后，高新，企业能够地减少，甚至是消除企业在经营方面的职业安全以及卫生风险，可以有效避免由相关问题而造成的直接、间接损失，从而起到永续经营的目的。

(3)ISO18000认证是一个标准体系，在认证以后，能够通过该体系的执行和全员参与来完善企业的内部管理，并且可以对外承诺符合法律、法规以及其他方面的要求，不仅主动遵纪守法，高新技术认定，还会善尽企业的社会的责任。

(4)企业如果能够通过ISO18000认证，那么就能激励员工更加努力敬业，并且能提高服务水平和顾客信任度，从而提升企业对外的市场声誉。

ISO 13485的***体系是什么，对企业的管理有哪些好处

  ISO 13485标准由SCA/TC221质量管理和通用要求标准化技术制定，是以ISO9001：2000为基础的独立标准。这样的体系下就不会再有体系，如果意思是ISO 13485标准***是什么也能说说(不要想太多，***一般就是总则：本标准为需要证实其有能力提供持续满足顾客要求和适用于和相关服务法规要求的和相关服务的组织规定了质量管理体系要求。本标准的主要目的是便于实施经协调的质量管理体系的法规要求。因此，本标准包含了一些的***要求，删减了ISO9001中不适于作为法规要求的某些要求。由于这些删减，申请高新企业认定，质量管理体系符合本***的组织不能声称符合ISO9001标准，除非其质量管理体系还符合ISO9001中所有的要求。)

ISO14001环境管理体系谁前期的准备工作

一、开展全员培训

1.       全员培训的依据

（1）       环境方针

（2）       环境手册

（3）       程序文件

（4）       相关作业文件等

2．全员培训的要求

（1）达到“做什么得会什么”的要求

（2）按照文件规定的内容进行培训

（3）讲实效，不走过场

（4）应进行必要的岗位考核

3.全员培训的安排

（1）以部门为主

（2）针对岗位进行

（3）可组织一些专项培训（如文件来之不易、统计技术等）

二、确保按工作计划ISO14001环境管理体系文件，并保存好质量记录，应注意以下两点：

1.建立正确的文件意识

（1）强调“说到的一定做到”的要求

（2）在全体员工中树立“文件”就是法律法规的意识

（3）在全体员工中建立文件可根据需要更改的意识

2.注意发挥中层管理者的作用

（1）中层管理者是组织“上轨”的目标

（2）只有中层管理者调试重视、熟悉文件才能保证实现本部门的“上轨”的目标

（3）要防止对ISO14000工作机构的依赖思想，树立人人参与的观念。